VERBALE
DELLA COMMISSIONE
CONSULTIVA PERMANENTE
PROGRAMMAZIONE E SVILUPPO
SEDUTA DEL 12 LUGLIO 2000
Il giorno 12 luglio 2000, alle ore 13.45 - prsso la stanza 624 - 6° piano, edificio Romanina - si riunisce la Commissione Consultiva Permanente Programmazione e Sviluppo per discutere il seguente
ORDINE DEL GIORNO
1) Comunicazioni;
2) Approvazione verbale seduta del 26 giugno 2000;
3) Pianificazione del reclutamento di professori;
4) Programmazione delle risorse dell'Ateneo;
5) Varie ed eventuali.
Sono presenti: il Prof. A. M. Picardello, il Prof. G. Perone, il Prof. C.U. Casciani, il Prof. O.A. Simone, la Prof.ssa A. Rosselli, il Dott. L. Narici e la Sig.ra M.L. Carpentieri.
1) COMUNICAZIONI
Il Coordinatore, Prof. A. M. Picardelli, informa che gli
è pervenuta notizia da parte del Direttore della Biblioteca di Area Giuridica
riguardo all'avvenuta eliminazione delle giacenze di cassa. La Commissione auspica
che l'Ufficio di Ragioneria possa celermente provvedere ad accreditare alla
suddetta Biblioteca i finanziamenti degli scorsi anni, che erano stati tenuti
in sospeso in seguito alla esistenza di giacenze. In tal modo questa Biblioteca
-come quella dell'Area Tecnologica che si trova in condizioni identiche- potrà
provvedere alla stipula degli abbonamenti per le riviste del prossimo anno e
all'acquisto dei libri.
Il Coordinatore informa altresì di aver ricevuto una richiesta, indirizzata
anche alla Commissione Consultiva Permanente Didattica e Ricerca, per l'aggiornamento
delle strutture di calcolo dei laboratori didattici informatizzati della Facoltà
di Economia. Tale richiesta è motivata dalla lentezza dell'assegnazione
dei fondi dei contributi studenteschi per i laboratori. La Commissione auspica
che l'istruttoria per la ripartizione dei suddetti contributi possa essere completata
con urgenza da parte della Commissione Consultiva Permanente Didattica e Ricerca.
2) Approvazione verbale seduta del 26 giugno 2000;
Il Verbale viene approvato con le astensioni del Dott. L. Narici che era assente e della Prof.ssa A. Rosselli che non lo ha letto.
3) Pianificazione del reclutamento di professori;
La Commissione inizia un censimento sui posti di docente
e ricercatore che si libereranno nei prossimi anni per raggiunti limiti di età.
Il numero di tali posti, e la sua distribuzione per Dipartimenti e Facoltà
è stato determinato dall'Ufficio del Personale. Per l'anno in corso è
stato determinato anche il numero di posti liberato per trasferimenti di missioni
o decessi. Il calcolo è stato completato con grande celerità ed
il Coordinatore osserva che ci possono essere alcuni dubbi da chiarire, dei
quali si curerà immediatamente. La determinazione dei posti che si libereranno
per raggiunti limiti di età è stata fatta sotto l'ipotesi pessimistica
che non venga richiesta nessun pensionamento anticipato. Al momento attuale
sono noti soltanto i numeri dei posti nelle varie fasce, ma non i corrispondenti
importi salariali, e quindi ancora non risulta l'ammontare di budget annuo disponibile.
Il Coordinatore annuncia che tali dati dovrebbero essere noti entro una settimana.
Il Coordinatore, seguendo le indicazioni emerse nella precedente riunione, ha
completato il calcolo dei costi del reclutamento di nuovo personale docente
o ricercatore, a seconda che si tratti di personale senza anzianita' pregressa
o con anzianita' bassa, media, alta, e a seconda che si tratti di nuovo personale,
oppure di personale già in servizio in questo Ateneo promosso ad un rango
superiore, o di infine di personale in servizio presso altri Atenei o Enti Pubblici
ed assunto qui ad un rango superiore.
Questo calcolo è piuttosto complesso ed include gli oneri sociali. Esso
permette di precisare la scala dei costi di queste differenti forme di reclutamento.
Si apre una discussione sulla natura dei compiti istruttori della Commissione
nell'ambito del problema del reclutamento. Tutti concordano sull'importanza
di reclutare nuovi professori e ricercatori in numero adeguato, e sulla necessità
che si mettano a disposizione per questo fine ulteriori risorse finanziarie
qualora non fossero sufficienti quelle rese disponibili dal turnover discusso
più sopra. Il Prof. O.A: Simone ritiene che la Commissione non dovrebbe
neppure fare stime relative ai costi necessari ed alle risorse disponibili,
bensì proporre ridistribuzioni delle risorse per il reclutamento sulla
base di esigenze didattiche mirate a particolari progetti.. Prevale però
l'opinione che un'istruttoria accurata del reclutamento ordinario e delle eventuali
allocazioni ulteriori per progetti particolari non possa prescindere dalla ricognizione
dei costi e delle risorse esistenti. La Commissione osserva che nell'ultima
riunione del Senato il Rettore ha comunicato una stima delle risorse finanziarie
che si suggerisce che le Facoltà utilizzino nella prossima tornata di
reclutamento: tale stima equivale a 30 posti di ricercatore. Questa stima è
stata concordata con la Conferenza dei Presidi. Su questo punto intervengono
vari partecipanti che si rammaricano che il Rettore non abbia ritenuto opportuno
investire di questa istruttoria la presente Commissione.
Vengono quindi analizzati in dettaglio i dati relativi al turnover per raggiunti
limiti di età. Si constata che le risorse rese disponibili sono limitate
per l'anno in corso ed ancora di più per i due successivi. Ciò
nonostante, se per l'anno in corso si tiene conto dei trasferimenti in altra
sede, delle dimissioni e dei decessi, è possibile che la stima suggerita
dal Rettore di 30 nuovi posti di ricercatore (o di altre tipologie di reclutamento
equivalenti a questo dal punto di vista dei costi) corrisponda alle risorse
che si liberano per quest'anno. Non è però chiaro se questa ipotesi
di reclutamento preveda anche il costo annuo della trasformazione dei posti
di tecnico laureato in posti di ricercatore, già calcolato in una precedente
riunione e superiore a 2.5 mld più il 38% circa di oneri sociali. In
vista del fatto che le risorse che si prevede si libereranno nei due anni successivi
sembrano essere esigue, la Commissione si ripromette di sviluppare dopo l'estate
ipotesi e proposte per la rateazione della messa a concorso dei posti interni
di ricercatore necessari per la suddetta trasformazione.
Invece a partire dalla fine del 2003 si prevede che si libererà, per
motivi di anzianità, un numero assai maggiore di posti pertanto il problema
sembra essere quello di reperire risorse addizionali fino al 2003. La Commissione
si ripromette di approfondire quest'analisi dopo l'estate, quando saranno disponibili
i dati non solo sul numero dei costi ma anche sul relativo budget.
La Commissione esamina inoltre il foglio elettronico preparato dal Dott. L.
Narici e dal Coordinatore, relativo al calcolo dei costi del reclutamento, e
si sofferma con particolare attenzione sulla scala dei costi relativi per le
varie tipologie (assunzione di personale nuovo, promozione interne a diversi
livelli di anzianità pregressa, reclutamento di personale idoneo alla
promozione ma in servizio in una qualifica inferiore presso altri Atenei, sempre
a diversi livelli di anzianità pregressa).
Questa scala è forse il dato piu' utile per le Facolta', ai fini della programmazione del proprio reclutamento. La Commissione ritiene che potrebbe essere opportuno metterla a disposizione dei Presidi. Essa viene allegata al presente verbale. Il foglio elettronico verrà inviato per posta elettronica ai membri presenti che dispongano di un recapito telematico.
4) Programmazione delle risorse dell'Ateneo;
La Commissione ritiene che la discussione del punto 4) sia già esaurita da quella di cui al punto 3).
5) Varie ed eventuali.
Non ci sono argomenti in discussione.
Alle ore 16.15 la seduta è sciolta.
IL COORDINATORE
PROF. A.M. PICARDELLO