1. Il presente contratto biennale concerne la parte economica e si riferisce al periodo 1° gennaio 1996 - 31 dicembre 1997.

2. Per quanto non modificato dal presente contratto continuano ad applicarsi le clausole del C.C.L. relativo al 1° biennio 1994 - 1995.

La retribuzione minima di livello come stabilita dall’allegato B al C.C.L. relativo al biennio 1994-1995, è incrementata degli importi mensili lordi riportati nell’allegata tabella A).

1. L’entità complessiva delle disponibilità per i passaggi di livello e per l’attribuzione dei superminimi, relativamente al personale inquadrato nel livello base 9.0 e nei livelli differenziati 9.1 e 9.2 è determinata nella misura dello 0,82% del monte salari al 31.12.1995. Tale importo rientra nei costi fissati dalle direttive del Governo per il rinnovo contrattuale relativo al biennio 1996-1997, come specificato nel prospetto redatto ai sensi degli artt. 51 comma 1 e 52 comma 3 del decreto legislativo n. 29/93 che accompagna il presente Contratto.

2. I passaggi di livello conseguenti alle valutazioni selettive annuali di cui all’art. 10 del C.C.L. 1994 - 1995 avranno decorrenza 1° gennaio 1997 e 31 dicembre 1997.

L’attribuzione dei superminimi non potrà avere decorrenza anteriore al 1° novembre 1996.

1. L’entità complessiva delle disponibilità per l’attribuzione dell’indennità di operazione di impianti nucleari e dell’indennità di responsabilità e di cui agli artt. 44 e 45 del C.C.L. 1994-1997, è determinata nella misura dello 0,9% del monte salari al 31.12.1995. Tale importo rientra nei costi fissati dalle direttive del Governo per il rinnovo contrattuale relativo al biennio 1996-1997, come specificato nel prospetto redatto ai sensi degli artt. 51 comma 1 e 52 comma 3 del decreto legislativo n. 29/93 che accompagna il presente Contratto.

2. La corresponsione dell’indennità di responsabilità avrà decorrenza non anteriore al 1° gennaio 1997.

La corresponsione dell’indennità di operazione di impianti nucleari avrà decorrenza non anteriore al 1° luglio 1997.

I benefici economici risultanti dall’applicazione dei precedenti articoli sono corrisposti integralmente a titolo di conguaglio, alle scadenze e negli importi previsti dai medesimi articoli anche al personale comunque cessato dal servizio o che cesserà dal servizio, con diritto a pensione, nel periodo di vigenza del presente contratto di parte economica 1996/97 e sono computati ai fini previdenziali secondo gli ordinamenti vigenti. Per detto personale agli effetti dell'indennità o trattamento di fine rapporto e di licenziamento si considerano solo gli scaglionamenti maturati alla data di cessazione dal servizio.

1. L’Ente potrà destinare un importo non superiore all’1% del monte salari al 31.12.1995 alla produttività con oneri a carico del bilancio dell’Ente.

L’utilizzazione di tale importo è subordinato ad una verifica relativa all’attuazione dei processi di riorganizzazione previsti dal D.lgs. n. 29/1993 concernenti l’introduzione di strumenti di programmazione e controllo dell’attività e di verifica dei risultati.

Potranno essere utilizzate risorse che si rendano eventualmente disponibili a seguito dei migliori risultati nell’andamento gestionale, correlati all’aumento dei rendimenti qualitativi e quantitativi dell’attività svolta nel contesto di un impiego più razionale delle risorse umane, senza pregiudizio delle finalità istituzionali dell’Ente.

Le risorse da destinare al finanziamento dell’elemento Differenziato di Funzione dei Dirigenti vengono incrementate dal 1°.11.1996 di una somma pari all’ 1,87% del monte salari calcolato con riferimento al 31.12.1995 e di un ulteriore 2,55% del monte salari sopracitato dal 1°.07.1997.

In relazione ai rinnovi contrattuali per i bienni 1994-95 e 1996-97 gli incrementi retributivi derivanti dai vari istituti relativi a detti rinnovi non potranno comportare, per il singolo dirigente, per quanto riguarda la retribuzione fondamentale, un aumento complessivo superiore al doppio dell’incremento medio previsto per i dirigenti nel quadriennio.

La limitazione degli incrementi retributivi entro il tetto sopracitato si otterrà applicando una corrispondente riduzione dell’importo del superminimo in godimento.

(importi mensili lordi)