TABELLA 1

ORDINAMENTO DEL PERSONALE

TABELLA 2

TABELLA DI EQUIPARAZIONE

TABELLA 3

TABELLA DI EQUIPARAZIONE PER IL PERSONALE DEI RUOLI DELLA RICERCA E SPERIMENTAZIONE AGRARIA DEL MINISTERO DELL'AGRICOLTURA E DELLE FORESTE

La dotazione organica dei profili di dirigente di ricerca, primo ricercatore e ricercatore sono stabilite nelle percentuali, rispettivamente del 7%, 40% e 53%, dell’attuale dotazione organica degli sperimentatori.

La dotazione organica annessa ai profili dei dirigenti amministrativa non potrà superare le nove unità ed è limitata al profilo di dirigente di amministrazione, III livello. Per l’accesso a detto profilo si adotta unicamente la procedura del pubblico concorso .

La dotazione organica dei profili dei tecnologi è pari ai posti occupati nel livello IV dei profili di chimico, chimico direttore, biologo, biologo direttore, collaboratore agrario laureato e funzionario agrario ed è attribuita per intero al profilo di tecnologo III livello.

I profili sopra indicati sono conservati ad personam con assegnazione al IV livello professionale.

I posti di tecnolog, III livello possono essere messi a concorso in corrispondenza dei posti vacanti nei profili di cui al comma precedente, riservandone un terzo al personale dei profili medesimi.

Nel profilo di funzionario di amministrazione, V livello, sono inquadrati altresì i segretari amministrativi contabili forniti di laurea di indirizzo giuridico, amministrativo o economico ed i collaboratori amministrativo-contabili che alla data del decreto che rende esecutivo il presente accordo, hanno svolto e svolgono le funzioni di segretario amministrativo da almeno tre anni in virtù del provvedimento formale.

All’attribuzione del IV livello professionale del profilo di collaboratore tecnico Enti di Ricerca concorreranno coloro che abbiano almeno 12 anni di anzianità nell’ex carriera di appartenenza; all’attribuzione del V livello coloro che abbiano almeno 8 anni di anzianità nell’ex carriera di appartenenza.

Nell’attribuzione del V livello professionale del profilo di collaboratore di amministrazione concorrono coloro che abbiano oltre 10 anni di anzianità nell’ex carriera di appartenenza.

All’attribuzione del VII livello del profilo di operatore di amministrazione concorrono coloro che abbiano oltre 10 anni di anzianità nell’ex carriera di appartenenza.

All’attribuzione del VI livello professionale del profilo di operatore tecnico concorrono coloro che hanno almeno 12 anni di anzianità nell’ex carriera di appartenenza; all’attribuzione del VII livello professionale coloro che abbiano almeno un’anzianità di 9 anni nell’ex carriera di appartenenza.

All’attribuzione del IX livello professionale del profilo di ausiliario di amministrazione concorrono coloro che abbiano almeno 5 anni di anzianità nell’ex carriera di appartenenza.

All’attribuzione dell’VIII livello professionale di ausiliario tecnico concorro coloro che hanno almeno 8 anni di anzianità nell’ex carriera di appartenenza; all’attribuzione del IX livello professionale concorrono coloro che abbiamo almeno 5 anni di anzianità nell’ex carriera di appartenenza.

TABELLA 4

Le dotazioni organiche annesse a dirigente di ricerca, primo ricercatore e ricercatore sono stabilite rispettivamente in n. 8, n. 14 e n. 15 posti.

Le dotazioni del profilo di funzionario di amministrazione è stabilita in n. 8 unità.

Per l’inquadramento al IV livello in sede di prima applicazione si rinvia all’articolo 14, comma 4, lettera a), del presente accordo.

La dotazione organica del profilo di collaboratore tecnico Enti di Ricerca è stabilita in n. 6 unità.

In primo inquadramento all’attribuzione del IV livello concorrono coloro che hanno un’anzianità di almeno 12 anni all’ex carriera di appartenenza.

All’attribuzione del V livello concorrono coloro che hanno un’anzianità di servizio nell’ex carriera di appartenenza di almeno 8 anni.

Per l’attribuzione del V livello professionale del profilo di collaboratore di amministrazione di rinvia all’articolo 14, comma 5, del presente accordo.

All’attribuzione del VI livello professionale del profilo di operatore tecnico concorrono coloro che hanno almeno 12 anni di anzianità nell’ex carriera di appartenenza; all’attribuzione del VII livello professionale concorrono coloro che abbiano almeno un’anzianità di 9 anni nell’ex carriera di appartenenza.

Per l’attribuzione del VII livello professionale del profilo di operatore di amministrazione concorrono coloro che abbiano almeno 8 anni di anzianità nell’ex carriera di appartenenza.

All’attribuzione dell’VIII livello professionale del profilo di ausiliario tecnico concorrono coloro che abbiano almeno 8 anni di anzianità nell’ex carriera di appartenenza; all’attribuzione del IX livello professionale concorrono coloro che abbiano almeno 5 anni di anzianità nell’ex carriera di appartenenza.