La Confederazione si articola sul piano territoriale in Unioni sindacali regionali (Usr) e queste a loro volta in Unioni sindacali territoriali (Ust). Esse esplicano, in quanto di competenza, le stesse funzioni della Confederazione, di cui al precedente articolo 3 e costituiscono istanza congressuale.
Le Usr per il territorio di propria pertinenza sono titolari delle decisioni di politica sindacale, nell’ambito degli indirizzi fissati dalla Confederazione, sulle materie di competenza primaria della Regione.

Le Unioni sindacali territoriali (Ust) possono articolarsi in Unioni zonali e/o Unioni comunali e/o disporre di sedi periferiche quando ciò sia richiesto da esigenze di funzionalità.
Le Unioni zonali e le Unioni comunali non costituiscono istanza congressuale.

(dall’articolo 33 dello Statuto della Cisl)

Compete alle Unioni sindacali regionali:

a. la rappresentanza dell’organizzazione nel rapporto di concertazione/contrattazione con le istituzioni e le controparti datoriali sulle politiche regionali;

b. la gestione, con il coinvolgimento delle categorie, dell’iniziativa per lo sviluppo del territorio e delle politiche settoriali regionali;

c. la verifica, l’attuazione e la gestione degli accordi da realizzare anche attraverso la costituzione di coordinamenti ad hoc su obiettivi/progetti mirati;

d. la promozione e il coordinamento, a sostegno delle strutture, in materia di informazione, studi e ricerche;

e. la politica del1e risorse umane e della loro mobilità nonché la programmazione e gestione dei percorsi formativi in raccordo con le categorie, le Ust ed il Dipartimento confederale competente;

f. la scelta dei rappresentanti regionali dell’organizzazione nelle sedi esterne, nel rispetto di criteri di autorevolezza e competenza nonché la verifica dell’attività da essi svolta nell’interesse dei lavoratori e della organizzazione;

g. la socializzazione delle esperienze e l’utilizzo delle sinergie dell’Organizzazione mediante l’azione di progettazione, supporto tecnico e informatico, marketing e azione pubblicitaria a sostegno dell’attività del sindacato e della immagine della Cisl.

h. la predisposizione del bilancio consuntivo consolidato.

(dal Regolamento di attuazione dello Statuto)

Compete alle Unioni sindacali territoriali:

a. La rappresentanza e la funzione politica e organizzativa. La concertazione e la partecipazione istituzionale nonché la contrattazione delle politiche territoriali;

b. la gestione degli accordi e delle politiche regionali adeguandoli alle realtà e ai fabbisogni locali anche attraverso la contrattazione nel territorio di competenza;

c. l’esercizio, nell’ambito del coordinamento politico, della verifica sulla attuazione e la gestione degli accordi sindacali di settore;

d. la promozione e lo sviluppo della contrattazione e/o concertazione con le istituzioni locali;

e. l’organizzazione e la gestione, in rapporto con le categorie e gli Enti Cisl, della erogazione dei servizi agli iscritti e ai lavoratori in materia di assistenza, previdenza, sanità, assicurazione, previdenza integrativa, consulenza fiscale, tutela dei consumatori, assistenza e consulenza vertenziale e legale, nel rispetto delle normative di legge vigenti che regolano l’attività del patronato;

f. il coordinamento e il supporto alle strutture articolate nel territorio ivi comprese le sedi zonali, comunali e le leghe, in materia di tesseramento e proselitismo;

g. la predisposizione del bilancio consuntivo consolidato.

(dal Regolamento di attuazione dello Statuto)