II DIVISIONE - I RIPARTIZIONE

3.4) TIROCINI FORMATIVI TEORICO - PRATICI PRESSO AZIENDE.

Si ricorda al Consiglio che con Decreto del Ministro del Lavoro e della Previdenza Sociale, di concerto con il Ministro dell’Università e della Ricerca Scientifica e Tecnologica e con il Ministro della Pubblica Istruzione in data 25 marzo 1998, n. 142 è stato emanato il Regolamento di attuazione dei principi e dei criteri di cui all’art. 18 della Legge 196/97 (cd. "pacchetto Treu") sui tirocini formativi e di orientamento. Tale normativa disciplina le finalità, le modalità di attivazione, le garanzie assicurative a carico dell’Ente promotore - Università contro gli infortuni sul lavoro (INAIL) nonchè per la responsabilità civile verso terzi, il tutorato, il valore di credito formativo attribuito alle attività svolte nel corso del tirocinio, la durata non superiore a dodici mesi per gli studenti universitari anche nei diciotto mesi successivi al termine degli studi, l’onere, per l’Ente promotore - Università - di trasmettere copia della convenzione e di comunicare la data di avvio dello stage presso l’Azienda alla Regione, all’Ispettorato del Lavoro territorialmente competente nonchè alle Rappresentanze sindacali aziendali o, in mancanza, agli organismi locali delle confederazioni sindacali maggiormente rappresentative.
Alla luce della citata regolamentazione, gli uffici amministrativi hanno provveduto a modificare lo schema tipo di convenzione quadro e nominativa da stipularsi con le Aziende, già sottoposto al Consiglio ed approvato nelle sedute dell’08 e 24 luglio 1998.
Si ricorda, inoltre, al Consiglio che in precedenti sedute è stata approvata la stipula di convenzioni quadro e nominative, già sottoscritte ed avviate, con diverse Società disponibili ad accogliere studenti o neolaureati di quest’Ateneo per periodi di stage. A seguito della richiesta e della disponibilità manifestata da parte di ulteriori Aziende di ospitare studenti/neolaureati per lo svolgimento di tirocini, si chiede al Consiglio di approvare la stipula di convenzioni con le seguenti Società a favore di diplomandi presso il Corso di Diploma Universitario in Ingegneria Meccanica dell’Ateneo:

- Tirocinante Sig. Massimiliano Sforni, iscritto al III anno D.U.Ingegneria Meccanica;
Tipologia di stage:Progetto di commercio elettronico di Telecom Italia;
Durata: quattro mesi, con inizio Novembre ‘98;
Tutor universitario: Prof. S. Ricciardelli;

 APS ENGINEERING COMPANY SRL
Convenzione quadro:
- Tirocinante: una unità, iscritto al III anno D.U.Ingegneria Meccanica, da individuare, in corso di selezione;
Durata: tre mesi, con inizio nel mese di Novembre ‘98;
Tipologia di stage:Inserimento nel settore Macchine, Apparecchiature, Piping.
Tutor universitario: da individuare;

Si fa, altresì, presente al Consiglio che è stata manifestata la disponibilità da parte del Ministero del Tesoro-Bilancio-Programmazione Economica all’attivazione di tirocini formativi e di orientamento nei confronti di due dottorandi dell’Ateneo per lo sviluppo di tematiche concernenti l’approfondimento della modellistica economica come strumento fondamentale per la formulazione di ipotesi sui futuri scenari macroeconomici.
La Facoltà di Economia ha proposto di inserire in tale progetto formativo un frequentante il Dottorato di ricerca in "Teoria economica ed Istituzioni" di quest’Ateneo, ed un laureato presso quest’Ateneo, frequentante il Dottorato di ricerca in "Scienze economiche" dell’Università "La Sapienza", che svolge presso il Dipartimento di Economia ed Istituzioni di quest’Ateneo attività di ricerca.
Si chiede, quindi, al Consiglio l’approvazione della stipula di due Convenzioni nominative a favore del seguente personale con il:

Si ricorda al Consiglio che l’Università aveva a suo tempo già aperto presso l’I.N.A.I.L. la posizione assicurativa e richiesto alle Assicurazioni Generali S.p.A. un’estensione della garanzia R.C.T per i partecipanti ai tirocini formativi, oneri che, come detto, la legge prevede a carico del soggetto promotore. La garanzia è prestata per responsabilità civile derivante all’assicurato per danni a terzi e/o dipendenti cagionati dai suddetti. Relativamente ai danni subiti, i partecipanti ai tirocini si devono considerare terzi.
Il premio per singola copertura richiesta è fissato in L. 60.000 finite e forfettarie per periodi fino ad un anno.
La spesa unitaria mensile è di L. 13.198 per il premio INAIL.
Il relativo impegno di spesa viene assunto al momento della sottoscrizione della Convenzione con ogni singola Società e l’atto contiene le indicazioni numeriche e temporali necessarie, ovvero nel momento in cui sarà noto il numero dei tirocinanti richiesti e sarà imputato sul pertinente capitolo di bilancio del corrente anno finanziario, Tit. I, Cat. 3, Cap. 19: "Premi di assicurazione".
Terminata l'esposizione, il Presidente dichiara aperta la discussione.

IL CONSIGLIO