DIVISIONE I - RIPARTIZIONE II

3.4) ISTITUZIONE ED ATTIVAZIONE DEL CORSO DI PERFEZIONAMENTO IN "GESTIONE D'IMPRESA CON SISTEMI INFORMATIVI AVANZATI"- A.A. 2000/2001-

………OMISSIS………
DELIBERA

Di approvare l'istituzione ed attivazione per l'a.a. 2000/2001 del Corso di Perfezionamento in "Gestione d'impresa con sistemi informativi avanzati" secondo lo Statuto che segue e che costituisce parte integrante della presente delibera.

CORSO DI PERFEZIONAMENTO IN "GESTIONE D'IMPRESA CON SISTEMI INFORMATIVI AVANZATI"

STATUTO

Art.1- Istituzione del Corso

E' istituito e attivato per l'a.a. 2000/2001 presso la Facoltà di Economia dell'Università degli Studi di Roma "Tor Vergata", un Master sul tema " Gestione d'impresa con sistemi informativi avanzati. E-business, E-commerce".

Art. 2 - Finalità del Corso

Il corso si rivolge a laureati di facoltà economico-sociali e scientifiche orientati a lavorare nelle aziende o nella consulenza nel campo del management, dell'organizzazione e della progettazione dei sistemi informativi. Il corso è aperto a partecipanti con esperienza di azienda (frequenza ai soli moduli applicativi).

Art. 3 - Sede del Corso

Le lezioni e i seminari, nonché le attività di coordinamento e di organizzazione, si terranno presso la Facoltà di Economia dell'Università di Roma "Tor Vergata", situata in Via di Tor Vergata s.n.c. La sede amministrativa è presso il Dipartimento di Studi sull 'Impresa .

Art. 4 - Organi del Corso

Sono organi del Corso: - il Direttore del Corso - il Consiglio del Corso composto da docenti del Corso stesso, designati dal Consiglio di Facoltà di Economia su proposta del Promotore del Corso. Il Consiglio del Corso elegge il Direttore tra i propri membri. Il Consiglio del Corso può nominare un Comitato Scientifico, composto da personalità particolarmente esperte nel settore della gestione d'impresa e dei sistemi informativi integrati.

Art. 5 - Compiti del Consiglio del Corso

Il Consiglio del Corso impartisce gli indirizzi per la direzione e il coordinamento delle attività didattiche. Esso determina, inoltre, nei limiti delle risorse finanziarie disponibili, il compenso per il Direttore e per i docenti interni ed esterni, nonché le spese per seminari, conferenze e convegni ed ogni altro aspetto di gestione redigendo un piano dettagliato degli oneri previsti.
Può attivare convenzioni con lo Stato, la Regione, il Comune ed altri Enti pubblici e privati ed in particolare associazioni, fondazioni ed imprese con o senza scopo di lucro, con i quali può instaurare rapporti di collaborazione anche al di fuori delle convenzioni.
Può proporre altresì, sentita la Facoltà, di accettare liberalità da soggetti pubblici e privati, nonché da persone fisiche.

Art. 6 - Compiti del Direttore del Corso

Il Direttore ha la responsabilità didattica del Corso, guida l'organizzazione e coordina la realizzazione di tutte le attività del Corso, definite dal Consiglio. Attesta e autorizza tutti gli atti di gestione anche inerenti alla liquidazione delle spese. Può, su delega del Consiglio del Corso, espletare parti dei compiti propri del Consiglio stesso.

Art. 7 - Articolazione e durata del Corso

Il Corso è di norma annuale e si articola nelle seguenti aree tematiche:
5. Gestione aziendale;
6. Sistemi informativi;
7. Economia dell'Informazione;
8. Informatica giuridica.
I moduli specialistici nell'a.a. 2000/2001 potranno riguardare la logistica e le vendite relativamente ai sistemi informativi integrati (ERP) e alla rete Internet (E-commerce).
L'attività didattica è suddivisa in moduli di 4/5 giornate per un totale di docenza/anno non inferiore alle 600 ore.

Art. 8 - Ammissione e iscrizione al Corso

Il numero degli iscritti è determinato annualmente dal Consiglio del Corso, tenuto conto delle risorse e strutture disponibili e fatti salvi i criteri generali per la regolazione degli accessi.
Per l'Anno Accademico 2000-2001 il numero massimo previsto è di 100 unità.
I partecipanti saranno ammessi al Corso a seguito di un colloquio mirante fra l'altro a personalizzare le linee del loro percorso formativo. Essi dovranno essere in possesso di un diploma di laurea o di altro titolo universitario.
La partecipazione è subordinata al versamento della quota d'iscrizione fissata annualmente dal Consiglio del Corso. Tale quota per l'anno 2000-2001 è fissata in 8.000.000 di lire.

Modalità di pagamento ed eventuali convenzioni da stipularsi con Enti od Imprese per la frequenza del personale dei medesimi (in particolare relativamente ai soli moduli applicati) o per l'assegnazione di borse di studio, nonché l'aggiornamento della quota di iscrizione per gli anni successivi saranno definite dal Consiglio del Corso.

Art. 9 - Obbligo di frequenza

La frequenza del Corso è obbligatoria. Una frequenza inferiore ai due terzi delle ore di Corso previste comporterà la decadenza dalla partecipazione al Corso e la perdita della tassa di iscrizione.

Art. 10 - Attestati

Agli iscritti che abbiano frequentato con profitto il Corso verrà rilasciato - previe successive verifiche di apprendimento - un certificato con il relativo giudizio di profitto firmato dal Rettore e dal Direttore del Corso. Ai partecipanti ai soli moduli applicativi verrà rilasciato un attestato di frequenza.

Art. 11 - Programma del Corso

Il programma del Corso sarà definito annualmente dal Consiglio del Corso, tenuto conto degli indirizzi legislativi e delle esigenze del mercato del lavoro.
I docenti del Corso saranno portatori di esperienza specifica dei temi loro affìdati. Essi saranno scelti tra docenti universitari, esperti del settore, esponenti di imprese e istituzioni interessate, nonché tra manager particolarmente formati nelle tematiche del Corso stesso. E' prevista la fornitura di materiale didattico, preventivamente alla svolgimento delle iniziative del Corso, o successivamente, a fini di approfondimento dei temi affrontati.
E' altresì prevista - durante lo svolgimento del Corso - la presenza di personale di tutoraggio e di personale di segreteria. I compiti di quest'ultimo possono essere assunti dal personale dell'Università e del Dipartimento che organizza ed ospita il Corso.

Art. 12 - Risorse finanziarie

Le risorse finanziarie disponibili per il funzionamento del Corso sono costituite dai proventi delle iscrizioni (tolti i corrispettivi previsti per l'Università e per il Dipartimento) e dagli eventuali contributi derivanti da convenzioni con gli enti di cui al precedente articolo 5 o da liberalità dei medesimi Enti o persone fisiche.
Il Consiglio del Corso può stabilire un compenso per i docenti esterni. Per i docenti interni può essere stabilito un compenso qualora essi superino i limiti dell'impegno orario complessivo previsto per i professori ed i ricercatori dalle rispettive norme, previa dichiarazione in tal senso del docente interessato.
Può essere altresì previsto dal Consiglio del Corso un compenso per l'attività di progettazione, di organizzazione e di direzione del Corso stesso e un compenso per l'attività di progettazione e di organizzazione delle diverse filiere/moduli.

Possono inoltre essere stipulati, nei limiti delle risorse disponibili, contratti di diritto privato con qualificati studiosi ed esperti per incarichi di insegnamento, seminari e conferenze.
Possono infine essere attivate borse di studio per gli allievi più meritevoli o che versano in situazioni di disagio economico.

LETTO, APPROVATO E SOTTOSCRITTO SEDUTA STANTE.