Il
Presidente, in merito all'argomento iscritto all'ordine del giorno del C.d.A
del 17 u.s. - punto 20.2 "Acquisto materiale hardware e software per l'allestimento
dell'aula di formazione del personale" informa che l'Amministrazione dell'Università
degli studi di Roma "Tor Vergata" in attuazione alle specifiche disposizioni
contenute nella legislazione di comparto - CCNL - ha programmato per l'anno
in corso una serie di interventi nel settore della formazione ed aggiornamento
professionale in favore del personale tecnico - amministrativo con l'obiettivo
generale di innalzare lo standard di efficienza e professionalità del
singolo dipendente e di migliorare il funzionamento dell'amministrazione universitaria.
Il piano è stato predisposto per affrontare l'attuale fase di sviluppo
e crescita - dimensionale e qualitativa - che rappresenta una spinta al cambiamento
con notevoli riflessi sulla organizzazione, sulla mentalità e sulla professionalità
di tutti gli operatori.
Peraltro, in tale direzione è orientato il "Patto del Lavoro"(dicembre
98) che individua, nella formazione e nella P.A. in particolare, una delle leve
strategiche del cambiamento, destinandovi risorse notevoli ( 1% della spesa
complessiva del personale, derivante da finanziamenti nazionali o comunitari
).
Lo stanziamento sul capitolo di bilancio per il 1999 è stato di L. 200.000.000=
Attività realizzate
nel 1999
1) Introduzione all'informatica giuridica e diritto dell'informatica
Destinatari: Personale
Ufficio Legale; II°Divisione (Rip.I°); Vice Dirigenti dell'Amministrazione
centrale e personale della biblioteca area giuridica;
Periodo: Maggio- Giugno- Luglio 1999
Durata:n.8 corsi (12 ore/corso)
§ nozioni e concetti
introduttivi
§ strumenti informatici per il giurista
§ formalizzazione del linguaggio giuridico
§ banche dati giuridiche
§ diritto dell'informatica
9
2) Rapporto di lavoro autonomo e para-subordinato nelle Università: risvolti tributari e previdenziali
Destinatari:
personale Divisione II (Rip. I), Divisione III (Rip. I e II), Segretari Amministrativi
di Dipartimento e Responsabili dei Centri di Spesa.
Periodo: marzo / ottobre 1999
Durata: n. 6 giornate di seminari
§
contributi previdenziali Legge 8 agosto 1995 n. 335 art.2 commi 25/32 (contributo
10% )
§ l'avvento dell'IRAP;
§ aspetti relativi ai rimborsi spese;
§ le Università: analisi di alcuni casi;
§ problematiche particolari connesse alla disciplina comunitaria ed extracomunitaria,
più diffuse nell'ambito dell'attività dell'Università e
loro strutture;
§ incarichi di lavoro autonomo e parasubordinato nell'Università:
qualificazione nei rapporti di lavoro;
§ aspetti tributari dei compensi e dei rimborsi spese
3) Corsi di formazione/aggiornamento in informatica di base (programma a cura del Centro di Calcolo e Documentazione dell'Ateneo)
Destinatari: personale dell'amministrazione, dei dipartimenti e delle facoltà
Periodo: settembre 1999/giugno 2000
Durata: dodici cicli da ventuno ore articolate su tre giorni
§
Introduzione all'uso del personal computer
§ Il sistema operativo Microsoft Windows: corso base
§ MS Office: corso base sull'uso di Word ed Excel
§ Servizi di rete Microsoft (stampa in rete, condivisione documenti, autenticazione)
4) Corso di formazione base sul sistema Aleph 500
Destinatari: personale
delle biblioteche d'area
Periodo: gennaio - luglio 1999
Durata: N. 6 cicli da 20 ore articolate su 5 giorni
Il corso, previsto nell'ambito del progetto di informatizzazione dei servizi bibliotecari (commissione "Chiarotti"), è stato frequentato da tutto il personale delle biblioteche d'area e si è svolto presso l'aula formazione del centro di calcolo e documentazione nel complesso "Sogene". Sono stati esposti tutti gli aspetti d'uso del sistema Aleph (catalogazione, monografie, periodici, prestito, inventariazione, gestione utenti) e sono state svolte estese esercitazioni in collegamento con il database del Centro di Calcolo e Documentazione.
5) Corso di formazione per Library Manager sul sistema Aleph 500
Destinatari: personale
del Centro di Calcolo e Documentazione e delle biblioteche d'area
Periodo: gennaio - luglio 1999
Durata: N. 6 cicli da 20 ore articolate su 5 giorni
Il
corso, previsto nell'ambito del progetto di informatizzazione dei servizi bibliotecari
(commissione "Chiarotti"), è stato frequentato dal personale
che svolgerà funzioni di Library Manager del nuovo sistema bibliotecario
d'ateneo. Vista la forte interdisciplinarietà, ha visto la partecipazione
di tecnici del Centro di Calcolo e di un limitato numero di bibliotecari.
Il corso si è svolto presso l'aula formazione del centro di calcolo e
documentazione nel complesso "Sogene".
Sono stati esposti tutti gli aspetti di gestione del sistema Aleph (installazione,
backup dei dati, abilitazione degli utenti, modifiche strutturali, formato dei
dati). Il corso è stato per sua natura teorico-pratico, con approfondite
esercitazioni con l'uso del personal computer.
6) Corso di formazione sul sistema di contabilità Campus Accountant
Destinatari: personale
amministrativo dei dipartimenti, segretari amministrativi
Periodo: marzo - giugno 1999
Durata: N. 6 cicli da 5 giorni
Il
corso ha permesso di istruire il personale dei dipartimenti e della ragioneria
sull'uso del nuovo sistema di contabilità Campus Accountant, trattando
i vari aspetti del programma relativi ai diversi tipi di bilancio, alle funzioni
finanziarie, alle missioni, alle piccole spese, alle previsioni e ai consuntivi.
Recentemente più di venti segretari amministrativi dei dipartimenti hanno
richiesto all'amministrazione lo svolgimento di corsi aggiuntivi per poter affrontare
con maggiore sicurezza l'uso del nuovo programma, indispensabile per superare
il cambio di data di fine millennio.
Attività previste nel primo semestre del 2000
Percorsi informatici specialistici
1) Uso avanzato del foglio
elettronico
Destinatari: uffici e strutture che hanno inviato
specifica richiesta
Durata: 21 ore su 3 giorni
Periodo: da stabilire
Il corso comprende approfondimenti relativi all'uso dei sistemi Microsoft per
la produttività individuale (Word, Excel, Access, Schedule) e introduce
in particolare alla programmazione di semplici applicazioni basate sul foglio
elettronico Excel.
2) Introduzione alle basi di dati: uso avanzato e programmazione di MS Access
Destinatari: uffici e strutture che hanno inviato specifica richiesta
Durata: 21 ore su 3 giorni
Periodo: da stabilire
Il corso comprende un'introduzione alla tecnologia delle basi di dati relazionali e degli approfondimenti relativi all'uso dei sistemi Microsoft per la archiviazione dei dati. Tratta quindi in particolare la programmazione di semplici applicazioni basate sul data base management system MS Access.
§ Corsi destinati a dipendenti aventi responsabilità gestionale
di piccole strutture d'ufficio
3) Internet e i servizi
di rete (Web, E-mail, motori di ricerca)
per tutti
§
4) Gestione sistema UNIX (5gg 30 ore)
§
5) Sicurezza informatica e firma digitale (3gg 18 ore)
6) Cablaggio strutturato
(2 gg. 12 ore)
Periodo: da stabilire
Destinatari: Personale tecnico responsabili di sistema informatici dipartimentali
Tutte
le attività formative informatiche fin qui descritte presuppongono la
disponibilità di una aula dotata di personal computer collegati in rete.
In mancanza di una sede appropriata i corsi si sono svolti presso la Romanina
(aula informatica della facoltà di Giurisprudenza) e presso il Centro
di Calcolo e documentazione dell'Ateneo - complesso Sogene. I computer in dotazione
sono quelli in disuso presso l'Amministrazione e non garantiscono prestazioni
adeguate ai sistemi software moderno che sono oggetto della formazione. Da qui
la necessità di disporre di personal computer non dissimili per prestazioni
da quelli in uso nel resto dell'Ateneo e allineati agli standard correnti.
Corsi di formazione linguistica (inglese)
Periodo: da stabilire
Destinatari: Personale dell'Ateneo
Docenti: collaboratori ed esperti di lingua inglese afferenti al Centro Linguistico
d'Ateneo
Sarà data priorità di partecipazione al personale addetto al centralino,
servizio orientamento, biblioteche, segreterie studenti e segreterie di facoltà
e dipartimenti.
Il programma per singolo corso, prevede:
n test d'ingresso per omogeneità dei gruppi;
n 30 ore di insegnamento
n gruppi di partecipanti non superiori a 15
n frequenza settimanale 1 o 2 gg.
n materiale didattico
Il piano di formazione e aggiornamento professionale prevede, inoltre, la partecipazione
dei dipendenti a corsi di formazione, aggiornamento, seminari organizzati da
Consorzi Interuniversitari specializzati nelle attività formative o da
altri Enti specializzati nel settore.
Al personale che partecipa alle attività predette viene rilasciato un
attestato di partecipazione con il numero delle ore di presenza effettivamente
svolte dal dipendente copia del quale viene inserita nel fascicolo personale
del predetto.
IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO |
IL PRO-RETTORE |
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