DIVISIONE I - RIPARTIZIONE II

2.1) ISTITUZIONE ED ATTIVAZIONE PER L'A.A.2000/2001 CORSO DI PERFEZIONAMENTO IN: "Economia della Previdenza e delle Assicurazioni"

………OMISSIS………

Di approvare la istituzione ed attivazione, per l'A.A. 2000/2001 del Corso di Perfezionamento in "Economia della Previdenza e delle Assicurazioni", secondo lo Statuto che costituisce parte integrante della presente delibera.

CORSO DI PERFEZIONAMENTO
IN
"ECONOMIA DELLA PREVIDENZA E DELLE ASSICURAZIONI"

STATUTO

Art. 1 Istituzione del Corso
È istituito e attivato per l'A.A.2000/2001, presso la Facoltà di Economia dell'Università degli Studi di Roma "Tor Vergata", un Corso di Perfezionamento sul tema "Economia della Previdenza e delle Assicurazioni".

Art. 2 - Finalità del Corso e destinatari
Il Corso si propone di formare esperti della economia delle assicurazioni obbligatorie e complementari; si indirizza principalmente al laureati delle facoltà economico - sociali e scientifiche orientati a lavorare nelle compagnie di assicurazione, negli enti previdenziali, nei fondi complementari previdenziali e sanitari o nella consulenza nel campo assicurativo.

Art. 3 - Sede del Corso
La sede Amministrativa del Corso è istituita presso il Dipartimento di Studi Economico Finanziari e Metodi Quantitativi (SEFEMEQ).

Art. 4 - Organi del Corso
Sono organi del Corso:
- il Direttore del Corso
- il Consiglio del Corso composto da docenti del Corso stesso, designati dal Consiglio di Facoltà di Economia su proposta del Promotore del Corso.
Il Consiglio del Corso elegge il Direttore tra i propri membri.
Il Consiglio del Corso può nominare tra i propri membri un Coordinatore con funzione esecutiva.
Il Consiglio del Corso può nominare un Comitato Scientifico, composto da esperti nel settore della economia assicurativa.

Art. 5 - Compiti del Consiglio del Corso
Il Consiglio del Corso impartisce gli indirizzi per la direzione e il coordinamento delle attività didattiche. Esso determina, inoltre, nei limiti delle risorse finanziarie disponibili, il compenso por il Direttore, il Coordinatore e per i docenti interni ed esterni, nonché le spese per seminari, conferenze e convegni ed ogni altro aspetto di gestione, redigendo un piano dettagliato degli oneri previsti.
Può essere altresì previsto dal Consiglio del Corso un compenso per l'attività di progettazione, di organizzazione e di direzione del Corso stesso e un compenso per l'attività di progettazione e di organizzazione dei diversi moduli didattici.
Possono inoltre essere stipulati, nei limiti delle risorse disponibili, contratti di diritto privato con qualificati studiosi ed esperti per incarichi di insegnamento, seminari e conferenze.
Il Consiglio del Corso può attivare convenzioni con lo Stato, la Regione, il Comune ed altri Enti pubblici e privati, ed in particolare associazioni, fondazioni ed imprese con o senza scopo di lucro, con i quali può instaurare rapporti di collaborazione anche al di fuori delle convenzioni.
Può proporre altresì, sentita la Facoltà, di accettare liberalità da soggetti pubblici e privati, nonché da persone fisiche.
Può infine attivare borse di studio per gli allievi più meritevoli o per coloro che versano in situazioni di disagio economico.

Art. 6 - Compiti del Direttore del Corso
Il Direttore ha la responsabilità didattica del Corso, guida l'organizzazione e coordina la realizzazione di tutte le attività del Corso, definito dal Consiglio.
Attesta e autorizza tutti gli atti di gestione anche inerenti alla liquidazione delle spese.
Può, su delega del Consiglio del Corso, espletare parte dei compiti propri del Consiglio stesso.

Art. 7 - Articolazione e durata del Corso
Il Corso è di norma annuale e si articola nelle seguenti aree tematiche:
1. Matematica e tecnica delle assicurazioni;
2. Economia e finanza degli intermediari finanziari;
3. Management delle assicurazioni;
4. Diritto delle assicurazioni.
L'attività didattica è suddivisa in moduli di 4/5 giornate per un totale di docenza/anno non inferiore alle 600 ore.

Art. 8 - Ammissione e iscrizione al Corso
Il numero degli iscritti è determinato annualmente dal Consiglio del Corso, tenuto conto delle risorse e, strutture disponibili e fatti salvi i criteri generali per la regolazione degli accessi.
Per l'Anno Accademico 2000/2001 il numero massimo previsto è di 30 unità.
I partecipanti saranno ammessi al Corso a seguito di un colloquio mirante fra l'altro a personalizzare, le linee del loro percorso formativo. Essi dovranno essere in possesso dì un diploma di laurea.
La partecipazione è subordinata al versamento della quota d'iscrizione fissata annualmente dal Consiglio del Corso. Tale quota per l'amo 2000/2001 è fissata in 3.000.000 di Lire.
Modalità dì pagamento ed eventuali convenzioni da stipularsi con Enti od Imprese per la frequenza del personale dei medesimi o per l'assegnazione di borse di studio, nonché l'aggiornamento della quota dì iscrizione per gli anni successivi saranno definite dal Consiglio del Corso.

Art. 9 - Obbligo di frequenza
La frequenza del Corso è obbligatoria. Una frequenza inferiore ai due terzi delle ore di Corso previste comporterà la decadenza dalla partecipazione al Corso e la perdita della tassa di iscrizione.

Art. 10 - Attestati
Agli iscritti che abbiano frequentato con profitto il Corso verrà rilasciato - previe successive verifiche di apprendimento - un certificato con il relativo giudizio di profitto firmato dal Rettore e dal Direttore del Corso.

Art. 11 - Programma del Corso
Il programma del Corso sarà definito annualmente dal Consiglio del Corso, tenuto conto degli indirizzi legislativi e delle esigenze del mercato del lavoro.
I docenti del Corso saranno portatori dì esperienza specifica sui temi loro affidati. Essi saranno scelti tra docenti universitari, esperti del settore, esponenti di imprese e istituzioni interessate, nonché tra manager particolarmente formati nelle tematiche del Corso stesso.
E' prevista la fornitura di materiale didattico, preventivamente allo svolgimento delle iniziative del Corso, o successivamente, a fini di approfondimento dei temi affrontati.
È altresì prevista - durante lo svolgimento del Corso - la presenza di personale di tutoraggio e di personale di segreteria. I compiti di quest'ultimo possono essere assunti dal personale dell'Università e del Dipartimento che organizza ed ospita il Corso.

Art. 12 - Risorse finanziarie
Le risorse finanziarie disponibili per il funzionamento del Corso sono costituite dai proventi delle iscrizioni (tolti i corrispettivi previsti per l'Università) e dagli eventuali contributi derivanti da convenzioni con gli Enti di cui al precedente articolo 5 o da liberalità dei medesimi Enti o persone fisiche.

LETTO, APPROVATO E SOTTOSCRITTO SEDUTA STANTE.