Art.4. Informazione preventiva.

1. Ciascuna amministrazione, nell'ambito della propria autonomia e delle distinte responsabilità, fornisce in via preventiva, per iscritto ed in tempo utile, alle rappresentanze sindacali di cui all'art. 8, informazioni compiute, in termini di criteri generali, sui seguenti argomenti:

a) affidamento e revoca degli incarichi dirigenziali;

b) sistemi di valutazione dell'attività dei dirigenti;

c) articolazione delle posizioni organizzative, delle funzioni e delle connesse responsabilità ai fini della retribuzione di posizione;

d) implicazioni delle innovazioni tecnologiche e organizzative sulle condizioni di lavoro, sulla qualità del lavoro e sulla professionalità dei dirigenti;

e) programmi di formazione e di aggiornamento dei dirigenti;

f) interventi in materia di pari opportunità;

g) interventi in materia di igiene, ambiente, sicurezza e prevenzione nei luoghi di lavoro;