CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO DEL PERSONALE ENEA
dell "Area tecnico amministrativa"
(1^ AREA)
Parte normativa quadriennio 1994-1997
Parte economica biennio 1994-1995
Roma, 4 agosto 1997
I N D I C E
PARTE GENERALE | |
PARTE PRIMA - Campo di applicazione del contratto, arco temporale e procedure di applicazione |
|
Campo di applicazione | |
Durata, decorrenza, tempi e procedure di applicazione del contratto |
|
PARTE SECONDA - Costituzione del rapporto di lavoro |
|
Rapporto di lavoro |
|
Lavoro a tempo parziale |
|
Contratti a termine |
|
Progetti di formazione - lavoro |
|
ART.7 | Periodo di prova |
Riammissione in servizio |
|
PARTE TERZA - Sistema di inquadramento e sviluppo professionale |
|
Inquadramento del personale |
|
ART.10 | Sviluppo professionale e produttivitą |
ART.11 | Sviluppo di inquadramento |
ART.12 | Superminimi e premi di produttivitą |
PARTE QUARTA - Svolgimento del rapporto di lavoro |
|
ART.13 | Orario di lavoro |
ART.14 | Lavoro straordinario, lavoro festivo, lavoro notturno |
ART.15 | Chiamata fuori orario |
ART.16 | Lavoro in turno |
ART.17 | Riposo settimanale |
ART.18 | Festivitą |
ART.19 | Ferie |
ART.20 | Assenze |
ART.21 | Permessi |
ART.22 | Diritto allo studio |
ART.23 | Aspettativa |
ART.24 | Congedi per motivo di studio o di collaborazione ad attivitą industriale o di ricerca |
ART.25 | Malattia e infortunio |
ART.26 | Tutela dei dipendenti in particolari condizioni psico-fisiche |
ART.27 | Tutela dei dipendenti che necessitano di recupero sociale |
ART.28 | Comitato per le pari opportunitą |
ART.29 | Tutela delle lavoratrici madri |
ART.29 bis | Chiamata e richiamo alle armi (ex art.21 ccl Enea 1988-1991) |
PARTE QUINTA - Trattamento economico | |
ART.30 | Retribuzione mensile |
ART.31 | Elemento aggiuntivo di retribuzione |
ART.31 bis | Numero delle mensilitą di retribuzione (ex art.23 ccl enea 1988 -1991) |
ART.32 | Aumenti della retribuzione minima |
ART.33 | Progressione professionale |
ART.34 | Determinazione dell'entitą massima delle disponibilitą per l'attribuzione dei superminimi |
ART.35 | Disciplina per il finanziamento di trattamenti accessori |
ART.36 | Produttivitą collettiva ed individuale |
ART.37 | Riassegnazione fondi trattamenti accessori della retribuzione |
ART.38 | Verifica delle disponibilitą finanziarie complessive |
ART.39 | Retribuzione oraria |
ART.39 bis | Retribuzione giornaliera (ex art.28 ccl enea 1988 -1991) |
ART.40 | Calcolo della retribuzione in caso di passaggio di livello o attribuzione di gradino |
ART.41 | Indennitą di sede disagiata |
ART.42 | Indennitą di reperibilitą |
ART.43 | Indennitą per disagio ambientale |
ART.44 | Indennitą per uso indumenti protettivi |
ART.45 | Indennitą di operazione di impianti nucleari |
ART.46 | Indennitą di maneggio denaro |
ART.47 | Indennitą sostitutiva trattamenti specifici di ente |
ART.48 | Cumulo indennitą |
PARTE SESTA - Trasferte e trasferimenti | |
ART.49 | Trattamento di trasferta in Italia e all'estero |
ART.50 | Trattamento di trasferimento |
ART.51 | Trattamento di sede all'estero |
PARTE SETTIMA - Diritti e doveri del dipendente | |
ART.52 | Doveri del dipendente |
ART.52 bis | Diritto d'autore e diritti da invenzione industriale (ex art.43 ccl enea 1988 -1991) |
ART.53 | Obbligo di reperibilitą |
ART.53 bis | Visite personali di controllo (ex art.40 ccl enea 1988 -1991) |
ART.53 ter | Incompatibilitą di impieghi (ex art.42 ccl enea 1988 -1991) |
ART.54 | Sospensione cautelare in caso di procedimento penale |
ART.55 | Codice disciplinare |
ART.56 | Sanzioni e procedimenti disciplinari |
ART.57 | Sospensione cautelare in corso di procedimento disciplinare |
PARTE OTTAVA - Estinzione del rapporto di lavoro |
|
ART.58 | Estinzione del rapporto di lavoro |
ART.59 | Termini di preavviso |
PARTE NONA - Ambiente di lavoro | |
ART.60 | Ambiente di lavoro |
PARTE DECIMA - Trattamenti di previdenza ed assicurativi | |
ART.61 | Trattamento di previdenza |
ART.62 | Trattamenti assicurativi |
ART.63 | Fondi previdenziali |
ART.64 | Assicurazioni integrative |
PARTE UNDICESIMA - Benefici di natura assistenziale e sociale | |
ART.65 | Servizi aziendali |
ART.66 | Attivitą ricreative, culturali assistenziali |
ART.66 bis | Mutui edilizi (ex art.56 ccl enea 1988 -1991) |
PARTE DODICESIMA - Diritti e libertą sindacali | |
ART.67 | Sistema delle relazioni sindacali |
ART.68 | Procedure e delegazioni per la contrattazione |
ART.69 | Livelli di contrattazione |
ART.70 | Informazione |
ART.71 | Esame |
ART.72 | Consultazione |
ART.73 | Forme di partecipazione |
ART.74 | Unitą produttive |
ART.74 bis | Assemblee (ex art.58 ccl enea 1988 -1991) |
ART.75 | Diritto di affissione |
ART.75 bis | Dirigenti sindacali (ex art.61 ccl enea 1988 -1991) |
ART.75 ter | Trasferimento dei dirigenti sindacali (ex art.62 ccl enea 1988 -1991) |
ART.76 | Permessi, distacchi e aspettative sindacali |
ART.77 | Contributi sindacali |
DISPOSIZIONI FINALI |
|
Interpretazione autentica del contratto | |
Distribuzione del contratto (ex art.80 ccl Enea 1988 - 1991) | |
Disapplicazioni | |
Norme transitorie | |
Entrata in vigore di specifici istituti | |
Effetti delle nuove retribuzioni | |
ALLEGATI | |
Declaratoria relative ai livelli | |
A2 | Prestazioni professionali richieste ai dipendenti cui viene attribuito il gradino 8.1 |
B | Livelli e gradini di retribuzione |
C | Elemento aggiuntivo di retribuzione |
D | Progressione professionale |
DICHIARAZIONI a verbale | |
n.1 | di SNUR-CGIL , UIL FUR , CISL Ricerca |
di CISAL Ricerca | |
n.3 | di UIL - FUR |
n.4 | di USPPI |
NORME DI GARANZIA DEL FUNZIONAMENTO DEI SERVIZI PUBBLICI ESSENZIALI
CODICE DI COMPORTAMENTO DEI DIPENDENTI DELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI