CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO DEL PERSONALE ENEA
dell "Area dirigenziale e delle specifiche tipologie professionali"
(2^ AREA)
Parte normativa quadriennio 1994-1997
Parte economica biennio 1994-1995
Roma, 4 agosto 1997
I N D I C E
| PARTE GENERALE | |
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PARTE PRIMA - Campo di applicazione del contratto, arco temporale e procedure di applicazione |
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| Campo di applicazione | |
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Durata, decorrenza, tempi e procedure di applicazione del contratto |
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PARTE SECONDA - Costituzione del rapporto di lavoro |
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Rapporto di lavoro |
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Lavoro a tempo parziale |
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Contratti a termine |
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Periodo di prova |
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Riammissione in servizio |
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PARTE TERZA - Sistema di inquadramento e sviluppo professionale |
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Inquadramento del personale |
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| ART.9 | Sviluppo professionale e incentivazione |
| ART.10 | Sviluppo di inquadramento |
| ART.11 | Superminimi e premi di produttivitą |
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PARTE QUARTA - Svolgimento del rapporto di lavoro |
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| ART.12 | Orario di lavoro |
| ART.13 | Lavoro straordinario, lavoro festivo, lavoro notturno |
| ART.14 | Chiamata fuori orario |
| ART.15 | Lavoro in turno |
| ART.16 | Riposo settimanale |
| ART.17 | Festivitą |
| ART.18 | Ferie |
| ART.19 | Assenze |
| ART.20 | Permessi |
| ART.21 | Diritto allo studio |
| ART.22 | Aspettativa |
| ART.23 | Congedi per motivo di studio o di ricerca scientifica o di collaborazione industriale |
| ART.24 | Malattia e infortunio |
| ART.25 | Tutela dei dipendenti in particolari condizioni psico-fisiche |
| ART.26 | Tutela dei dipendenti che necessitano di recupero sociale |
| ART.27 | Comitato per le pari opportunitą |
| ART.28 | Tutela delle lavoratrici madri |
| ART.28 bis | Chiamata e richiamo alle armi (ex art.21 ccl enea 1988 -1991) |
| PARTE QUINTA - Trattamento economico | |
| ART.29 | Retribuzione mensile |
| ART.29 bis | Numero delle mensilitą di retribuzione (ex art.23 ccl enea 1988 -1991) |
| ART.30 | Elemento aggiuntivo di retribuzione |
| ART.31 | Aumenti della retribuzione minima |
| ART.32 | Progressione professionale |
| ART.33 | Determinazione dell'entitą massima delle disponibilitą per l'attribuzione dei superminimi |
| ART.34 | Disciplina per il finanziamento di trattamenti accessori |
| ART.35 | Produttivitą collettiva ed individuale |
| ART.36 | Riassegnazione fondi trattamenti accessori della retribuzione |
| ART.37 | Verifica delle disponibilitą finanziarie complessive |
| ART.38 | Retribuzione oraria |
| ART.38 bis | Retribuzione giornaliera (ex art.28 ccl enea 1988 -1991) |
| ART.39 | Calcolo della retribuzione in caso di attribuzione di un livello differenziato e di passaggio di area |
| ART.40 | Indennitą di sede disagiata |
| ART.41 | Indennitą di reperibilitą |
| ART.42 | Indennitą per disagio ambientale |
| ART.43 | Indennitą per uso indumenti protettivi |
| ART.44 | Indennitą di operazione di impianti nucleari |
| ART.45 | Indennitą di responsabilitą |
| ART.46 | Indennitą sostitutiva trattamenti specifici di ente |
| ART.47 | cumulo indennitą |
| PARTE SESTA - Trasferta e trasferimenti | |
| ART.48 | Trattamento di trasferta in Italia e all'estero |
| ART.49 | Trattamento di trasferimento |
| ART.50 | Trattamento di sede all'estero |
| PARTE SETTIMA - Diritti e doveri del dipendente | |
| ART.51 | Doveri del dipendente |
| ART.51 bis | Diritto d'autore e diritti da invenzione industriale (ex art.43 ccl enea 1988 -1991) |
| ART.52 | Obbligo di reperibilitą |
| ART.52 bis | Visite personali di controllo (ex art.40 ccl enea 1988 -1991) |
| ART.53 | Incompatibilitą di impieghi |
| ART.54 | Sospensione cautelare in caso di procedimento penale |
| ART.55 | Codice disciplinare |
| ART.56 | Sanzioni e procedimenti disciplinari |
| ART.57 | Sospensione cautelare in corso di procedimento disciplinare |
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PARTE OTTAVA - Estinzione del rapporto di lavoro |
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| ART.58 | Estinzione del rapporto di lavoro |
| ART.59 | Obblighi delle parti |
| ART.60 | Recesso da parte dell'Ente |
| ART.61 | Collegio di conciliazione |
| ART.62 | Termini di preavviso |
| ART.63 | Nullitą del licenziamento |
| PARTE NONA - Ambiente di lavoro | |
| ART.64 | Ambiente di lavoro |
| PARTE DECIMA - Trattamenti di previdenza ed assicurativi | |
| ART.65 | Trattamento di previdenza |
| ART.66 | Trattamenti assicurativi |
| ART.67 | Fondi previdenziali |
| ART.68 | Assicurazioni integrative |
| PARTE UNDICESIMA - Benefici di natura assistenziale e sociale | |
| ART.69 | Servizi aziendali |
| ART.70 | Attivitą ricreative, culturali assistenziali |
| ART.70 bis | Mutui edilizi (ex art.56 ccl enea 1988 -1991) |
| PARTE DODICESIMA - Diritti e libertą sindacali | |
| ART.71 | Sistema delle relazioni sindacali |
| ART.72 | Procedure e delegazioni per la contrattazione |
| ART.73 | Livelli di contrattazione |
| ART.74 | Informazione |
| ART.75 | Esame |
| ART.76 | Consultazione |
| ART.77 | Forme di partecipazione |
| ART.78 | Unitą produttive |
| ART.78 bis | Assemblee (ex art.58 ccl enea 1988 -1991) |
| ART.79 | Diritto di affissione |
| ART.79 bis | Dirigenti sindacali (ex art.61 ccl enea 1988 -1991) |
| ART.79 ter | Trasferimento dei dirigenti sindacali (ex art.62 ccl enea 1988 -1991) |
| ART.80 | Permessi, distacchi e aspettative sindacali |
| ART.81 | Contributi sindacali |
| SEZIONE SPECIFICA PER I DIRIGENTI | |
| ART.82 | Retribuzione mensile dei dirigenti |
| ART.82 bis | Definizione dei dirigenti (ex art.65 ccl enea 1988 -1991) |
| ART.82 ter | Nomina dei dirigenti (ex art.66 ccl enea 1988 -1991) |
| ART.83 | Calcolo della retribuzione da attribuire ai dirigenti all'atto della loro nomina o assunzione |
| ART.83 bis | Numero delle mensilitą di retribuzione dei dirigenti (ex art.68 ccl enea 1988 -1991) |
| ART.84 | Trattamenti previdenziali e assicurativi |
| ART.84 bis | Dimissioni - recesso da parte dell'ente (ex art.71 ccl enea 1988 -1991) |
| ART.84 ter | Risoluzione del rapporto (ex art.74 ccl enea 1988 -1991) |
| ART.84 quater | Mutamento di posizione (ex art.73 ccl enea 1988 -1991) |
| ART.85 | Aumenti della retribuzione minima mensile |
| ART.86 | Elemento differenziato di funzione |
| ART.87 | Finanziamento dell'elemento differenziato di funzione |
| ART.87 bis | Aggiornamento culturale - professionale |
| ART.88 | Superminimi e premi di produttivitą - Indennitą sostitutiva trattamenti specifici di ente |
| ART.88 bis | Rappresentanze sindacali aziendali |
| ART.88 ter | Disposizioni generali (ex art.76 ccl enea 1988 -1991) |
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DISPOSIZIONI FINALI |
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| Interpretazione autentica del contratto | |
| Distribuzione del contratto (ex art.80 ccl enea 1988 -1991) | |
| Disapplicazioni | |
| Norme transitorie | |
| Entrata in vigore di specifici istituti | |
| Effetti delle nuove retribuzioni | |
| ALLEGATI | |
| Declaratoria del livello professionale 9 | |
| all.A2 | Profili relativi a : Ricercatore, Tecnologo, Professionista, Esperto di amministrazione, esperto di operazione |
| all.B | Livelli di retribuzione del personale appartenente a specifiche tipologie professionali |
| all.C | Criteri e modalitą di attribuzione dell'indennitą di responsabilitą |
| all.D | Criteri per l'attribuzione dell'elemento differenziato di funzione (EDF) ai dirigenti |
| all.E | Progressione professionale |
| DICHIARAZIONI a verbale | |
| n.1 | dell'Ente |
| dell'Ente | |
| n.3 | di UIL - FUR |
| n.4 | di CISAL Ricerca |
| n.5 | di SNUR CGIL, UIL-FUR e CISL Ricerca |
| n.6 | di USPPI |
| n.7 | di CIDA |
NORME DI GARANZIA DEL FUNZIONAMENTO DEI SERVIZI PUBBLICI ESSENZIALI
CODICE DI COMPORTAMENTO DEI DIPENDENTI DELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI